還是幫公司開機好，什么都有條有理

很簡單 ，我以前的工資是每月保底150小時 4500 超過一個小時加30 ，電話費每月100，這樣合理吧

工資的確很煩惱的，做老板的還是要多照顧機手，如果實在活接不上就讓機手先找別的活。

那你可以按天??！我們這按天200-400.按小時30-50.最少給4個小時以上才有人開。要不你自己開。工資都不用發(fā)

都是按月發(fā)啊，到日子發(fā)工資，有沒有活是老板的事情，有活就干沒活就玩，到點拿錢。

如果系做臺班呢，就那么的做夠幾多個小時，超過幾個小時啦，就比反幾錢個小時點加班費，那做起事來才有勁，至于包月了，那就不用怎樣管啦

什么不是個事情？到月就發(fā)工資。機手工作，老板發(fā)錢天經(jīng)地義。不要一時看到?jīng)]活時，機手在那悠閑，心里不平衡，你也想想加班加點的時候，機手要求過什么，人心都是肉長的，將心比心:)

或許大家要求過高了，想想那些苦逼白領(lǐng)，白天黑夜的加班。一句屁話不敢講。 只要老板拿你當朋友，你拿老板當朋友就可以了，工資事情只要雙方都有良心就差不多就行

我也糾結(jié)這些個問題